Generation Equality

Den internationella femåriga kampanjen Generation Equality (2021–2026) främjar kvinnors och flickors rättigheter och jämställdhet. Målet är att påskynda särskilt de jämställdhetsmål som framskridit långsamt på internationellt plan. Finland har en ledande roll i en grupp som fokuserar på teknik och innovation till stöd för jämställdhet.

 

Kampanjen Generation Equality, som samordnas av FN:s jämställdhetsorganisation UN Women, samlar ihop företrädare för stater, företag, FN-organ, civilsamhällesorganisationer, stiftelser och ungdomsorganisationer. Kampanjen inleddes 2020, 25 år efter att handlingsplanen för kvinnors rättigheter antogs i Peking. Initiativet kom från Mexiko och Frankrike. Kampanjen lanserades i Paris sommaren 2021 på ett högnivåforum.

Att främja jämställdheten hör till Finlands utrikespolitiska prioriteringar. Finland har länge gett UN Women politiskt och ekonomiskt stöd och främjat arbetet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan könen också genom att sitta i organisationens direktion. Kampanjen Generation Equality ger Finland en möjlighet att ytterligare stärka sin roll som föregångare inom jämställdheten. 

Finland vill överbrygga de könskodade klyftorna. Också kvinnor och flickor måste få full nytta av den tekniska utvecklingen.

Utrikeshandels- och utvecklingsminister Ville Tavio

Under den tid som kampanjen Generation Equality har pågått har det dragits upp eller vidareutvecklats hundratals politiska riktlinjer, startats program, genomförts påverkansåtgärder och skapats nya partnerskap som gagnar miljoner kvinnor och flickor globalt.

 Utrikeshandels- och utvecklingsminister Ville Tavio har framhävt Finlands starka och långvariga engagemang för att främja jämställdheten mellan könen och stödja UN Women. I enlighet med sin ledande roll arbetar Finland aktivt för att de könskodade digitala klyftorna ska överbryggas vare sig det gäller digitala förbindelser, färdigheter eller studie- och arbetsmöjligheter. Vid framtidstoppmötet 2024 underströk minister Tavio att integreringen av jämställdhet inom teknik- och innovationssektorn är en central faktor för att målen för hållbar utveckling ska nås.

Kampanjens temaområden

I kampanjen Generation Equality har bildats sex aktionsgrupper som fokuserar på olika teman med målet att främja jämställdheten globalt. 

Gruppernas temaområden är

• Könsrelaterat våld
• Ekonomisk rättvisa och rättigheter
• Kroppens autonomi samt sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR)
• Klimaträttvisa
• Teknik, innovation och jämställdhet
• Feministiska rörelser och ledarskap

Intersektionalitet, det vill säga andra faktorer utöver kön som påverkar individens ställning i samhället, är genomgående teman i alla gruppers arbete. Gruppernas konkreta åtgärder ska särskilt ta hänsyn till unga kvinnor och flickor. Förutom grupperna finns det också ett separat ramverk Kvinnor, fred och säkerhet samt humanitär verksamhet.

Finlands ledande roll

I enlighet med statsrådets redogörelse för ekonomiska relationer och utvecklingssamarbete 2024 fortsätter Finland att leda aktionsgruppen ”teknik och innovation för jämställdhet” inom kampanjen Generation Equality. Finland leder gruppen tillsammans med Tunisien, Armenien, Chile och Rwanda. Generation Equality baserar sig på samverkan mellan flera olika aktörer, och i aktionsgruppens ledning deltar också företrädare för företag, stiftelser och det civila samhället. De övriga ledarna för gruppen är FN:s barnfond Unicef, Internationella teleunionen ITU, företagen Microsoft och Koç Holding, Rockefeller-stiftelsen, nätverket A+Alliance, organisationerna Global Fund for Women, Social Builder och Digital Grassroots.

Uppdraget i aktionsgruppens ledning kopplar på ett naturligt sätt till Finlands långsiktiga nationella och internationella jämställdhetsmål och Finlands utvecklingspolitiska mål.

Jämställdhet, kvinnors och flickors rättigheter och digitalisering är viktiga temaområden i Finlands utrikes- och utvecklingspolitik. Finland är känt som en föregångare när det gäller jämställdhet, utbildning, teknologi och innovationer. Enligt prioriteringarna i Finlands utrikespolitik för teknologi (2025) ger Finland sitt stöd för kvinnor och flickor för att de fullt ut ska kunna delta i den tekniska utvecklingen, tar hänsyn till jämställdhet i digitaliseringsarbetet och finansieringen av digitaliseringen och arbetar för att utrota könsrelaterat digitalt våld.

Teknik och innovationer kan främja jämställdheten om de används på ett rätt sätt. Tekniken kan ge olika människor fler möjligheter till utbildning, sysselsättning och deltagande. När man medvetet utvecklar teknik och innovationer för att bryta skadliga könsstereotypier, kan man främja jämställdheten på ett verkningsfullt sätt. Teknik kan också försämra jämställdheten, det kan till exempel förekomma könsrelaterat nätvåld och diskriminerande algoritmer, som måste motarbetas aktivt.

Aktionsgruppen för teknik, innovation och jämställdhet fokuserar på fyra konkreta mål: 

• Minska könsklyftan i fråga om digitalisering och tillgång till digital teknik  
• Öka investeringarna i teknik och innovationer som främjar jämställdhet   
• Utveckla inkluderande, transformativa och ansvarsfulla innovationsmiljöer  
• Förebygga och undanröja könsrelaterat våld och diskriminering på nätet

Enligt Finland är det viktigt att särskilt kvinnor och flickor med funktionsnedsättning beaktas i gruppens arbete. Finland betonar också vikten av social innovation för jämställdheten. 

Åtaganden för jämställdheten

För att uppnå aktionsgruppens mål, har stater, privata företag, FN-organ, stiftelser och aktörer inom det civila samhället ingått konkreta åtaganden.

Finland har ingått sammanlagt tretton åtaganden för kampanjen. Nio av dessa åtaganden fokuserar på att bidra till målen för aktionsgruppen för teknik och innovation för jämställdhet som leds av Finland. Tre av dessa åtaganden har gjorts i samarbete med andra aktörer (bland annat UNICEF och D4D-hub). Åtagandena ska bidra bland annat till att förebygga och utrota könsrelaterat våld på nätet, skapa en mer balanserad könsfördelning på området vetenskap och teknik och att i högre grad integrera könsperspektivet i tekniksektorn. 

Ytterligare har Finland ingått åtaganden när det gäller aktionsgrupperna Könsrelaterat våld och Kroppens autonomi samt sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR). Finland fullgör sina SRHR-åtaganden genom att finansiera det arbete som finländska och internationella aktörer inom det civila samhället utför för att främja tematiken globalt och genom påverkansarbete i internationella forum. Finland deltar också i Nordiska ministerrådets samnordiska klimatåtagande. Alla åtaganden finns i bilagan längst ner på sidan.

Även flera finländska organisationer, företag och andra aktörer har anslutit sig till kampanjen med egna åtaganden. Anvisningarna för att ingå åtaganden finns här och alla åtaganden finns här.

Hållbar förändring sker i samarbete. Utrikesministeriet önskar organisationer och företag varmt välkomna att arbeta för kampanjens mål.

Resultat från Finlands arbete för att främja jämställdheten samtidigt med den tekniska utvecklingen

Finlands åtaganden kombinerar finansiering, politiskt arbete och påverkansarbete. Finland stöder verksamhet som kopplar samman teknik, innovationer och jämställdhet mellan könen. Med medlen för utvecklingssamarbete stöds relevant verksamhet inom FN-organen samt de internationella och finländska civilsamhällesorganisationers arbete. 

Med Finlands finansiering har det till exempel skapats tekniknyttjande anständiga arbetsplatser för kvinnor och stötts digital fredsmedling, digital säkerhet för kvinnliga människorättsaktivister och kvinnors och flickors digitala kompetens i utvecklingsländer. Finland har till exempel varit med och finansierat UNICEF:s virtuella trygga rum, Laaha, som är planerat speciellt för flickor och unga kvinnor som lever i ett humanitärt svårt läge. Rummet erbjuder information om sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter och om könsrelaterat våld. Finlands stöd till FN:s innovationsverksamhet bidrar till FN:s kapacitet att öka tillämpningen av teknik och innovationer i arbetet med att främja jämställdheten. 

Utvecklingsfinansiären och påverkansinvesteraren Finnfund har sedan 2021 investerat 60 miljoner dollar i företag vars verksamhet kombinerar teknik och jämställdhet. De investerade företagen stärker till exempel kvinnornas roll inom Telecom-sektorn i flera olika afrikanska länder och ökar kvinnors möjligheter att få finansiella tjänster via mobiltjänster i Afrika och Asien.

Finland arbetar för jämställdhet i internationella forum

Finland lyfter fram frågor som gäller teknik och jämställdhet i internationella forum, såsom FN och EU, samt vid olika evenemang och möten samt i kommunikationen. Finland har ordnat högnivåevenemang som behandlat till exempel betydelsen av data för jämställdheten och ingripandet i det digitala våld som kvinnliga människorättsförsvarare drabbats av.

Finland arbetar också via EU för att den könskodade klyftan ska kunna överbryggas. På samarbetsplattformen Digital 4Development (D4D) Hub samarbetar EU:s medlemsländer, EU-kommissionen, den privata sektorn, civilsamhället och de finansiella instituten för utvecklingsfinansiering i Team Europe-anda för att skapa digitala partnerskap mellan EU och utvecklingsländerna. D4D Team Europe-länderna har tillsammans åtagit sig att arbeta för jämställdheten genomgående i D4D-projekten.

Gruppen har påverkat till exempel genom att ta fram riktlinjer på både politisk och teknisk nivå för hur jämställdheten ska beaktas i det globala digitala ramverket (Global digital Compact) som förhandlats fram i FN. Ramverket som godkändes vid framtidstoppmötet 2024 innehåller nu ett kapitel om jämställdhet och tar också upp andra jämställdhetsfrågor.

Dessa frågor lyfts fram också i Finland

Jämställdheten inom den tekniska utvecklingen främjas på många sätt också i Finland. Könsklyftan på områdena naturvetenskaper, matematik och teknik minskas med hjälp av flera undervisnings- och kulturministeriets projekt. Social- och hälsovårdsministeriet och Institutet för hälsa och välfärd har ingripit i könsrelaterat digitalt våld bland annat genom att ordna utbildning för relevanta myndigheter och öka medvetenheten om nätvåld. I februari 2025 ordnade Finland, Island och Europeiska kommissionen i Helsingfors ett seminarium för ömsesidigt lärande med bekämpning av digitalt våld mot kvinnor som tema. 

Gruppen Generation Equality som består av företrädare för den offentliga och den privata sektorn och det civila samhälle och som samordnas av utrikesministeriet främjar teknik- och jämställdhetsfrågor. Ungdomsgruppen Generation Equality som samordnas av UN Women Finland och Plan International Finland gör de ungas röst hörd i processen.