Riksdagens utrikesutskott: Utrikesförvaltningens anslag bör ökas
I sitt uttalande anser utrikesutskottet som ohållbar situationen där staten som arbetsgivare betalar 2-3 löneklasser lägre lön inom utrikesförvaltningen än för motsvarande uppgifter annorstädes inom statsförvaltningen. Utskottet anser det viktigt att utveckla utrikesförvaltningens personaladministration enligt moderna lednings- och personalutbildningsmetoder. Utskottet påskyndar också förbättringen av makarnas ställning, lönereformen och förnyelsen av utlandsersättningssystemet.
Vid bedömandet av utrikesförvaltningens resurser anser utskottet att man bör även beakta de uppgifter som befrämjandet av export och internationalisering för med sig. Enligt utskottet ligger även huvudansvaret för koordineringen av globaliseringshanteringen hos utrikesförvaltningen.
Utrikesförvaltningen anser det vara viktigt att utrikesministeriet utvidgar den utrikespolitiska medborgar- och mediadiskussionen i hemlandet. Utrikesförvaltningen bör vara den som öppnar debatten och som kan fungera som sakkunnig inom utrikespolitikens nya delområden. Utskottet poängterar i sitt utlåtande även betydelsen av kulturbefrämjande och -export. Utrikesutskottets utlåtande (pdf, 154kb)