Evaluointikapasiteetin kehittäminen

Kuvaus Mitä ohjelmassa tai hankkeessa tehdään ja miksi, mitä tuloksia toiminnalla tavoitellaan, kuka toiminnasta hyötyy sekä ketä toteutuksessa on mukana.

Hallituksen kehityspoliittiset linjaukset korostavat tuloksellisuutta, vaikuttavuutta ja tulosten mittaamista. Agenda 2030 ja kestävän kehityksen tavoitteet ovat kehityspolitiikan ja - yhteistyön yleinen viitekehys, ja siten myös evaluoinnin perusta. Kehitysevaluointitoiminta on keskeinen osa tulosohjausta ministeriössä. Korkealaatuiset evaluoinnit, erityisesti niiden tulosten entistä parempi hyödyntäminen, edellyttävät henkilöstön osaamista ja instituutioiden kapasiteettia sekä Suomessa että edustustoissa. EVA-11:n työohjelmaan sisältyy useita elementtejä, joiden tavoitteena on evaluointiosaamisen ja kapasiteetin kehittäminen. Näitä ovat kapasiteettitarpeiden kartoitus, koulutusohjelmien suunnittelu ja toteutus, ohjeistojen päivittäminen, evaluointineuvonta, toimintatapojen kehittäminen. Kapasiteetin kehittäminen voi myös tapahtua osallistumalla kv. tason aloitteisiin ja prosesseihin. Toiminnot kattavat UM:n ja edustustojen henkilöstön evaluointikoulutuksen, EVA-11 asiantuntijatehtävissä toimivien perus- ja jatkokoulutuksen, evaluaattoreiden koulutuksen. Agenda 2030-evaluointi edellyttää entistä vahvempaa yhteistyötä eri politiikkalohkojen ja ministeriöiden evaluointitoiminnassa. Kapasiteetin kehittämistoimilla edistetään tätä yhteistyötä.