Työpaikkana koko maailma – Ulkoasiainhallinnon henkilöstöstrategia vuosille 2015–2020

Työpaikkana koko maailma – Ulkoasiainhallinnon henkilöstöstrategia vuosille 2015–2020

Ulkoasiainhallinto on tutkitusti motivoiva ja työntekijöiden osaamista kehittävä työpaikka. Haluamme olla sitä jatkossakin, ja sen toteutumiseen tähtää myös henkilöstöstrategia vuosille 2015–2020. Se syntyi koko työyhteisöltä pyydettyjen ajatusten pohjalta ja koostuu viidestä tavoitteesta.

Tavoitteet:

  1. Ohjaamme henkilövoimavarat entistä joustavammin tärkeimpiin kohteisiin.
  2. Kehitämme ministeriön palkkausjärjestelmää.
  3. Toteutamme hyvän johtajuuden periaatteita entistä tasaisemmin ja paremmin koko organisaatiossa.
  4. Vahvistamme työhyvinvoinnin yhteyttä henkilöstön kehittämiseen.
  5. Kehitämme edustustojen toimintaa työnantajana.

Video: Tussitaikurit Oy / Marker Wizards Ltd

Tässä palvelussa myös